Bilancio di Sostenibilità - PIANCA

Bilancio di Sostenibilità

Un report dettagliato che racconta l’operato dell’azienda in tema
di sostenibilità, descrivendone in modo puntuale l’impegno
in campo economico, sociale ed ambientale

Ambiente

Rispettiamo l’ambiente nel cercare sempre la giusta misura, nell’evitare lo scarto, nel privilegiare la durata all’istante, nello scegliere sempre il naturale sull’artificiale

14%

Fabbisogno energetico
da fonti rinnovabili

4.176 GJ di energia elettrica risparmiata
grazie all’impianto fotovoltaico

16 ton

CO2e neutralizzata

Relativa all’attività di gestione
avanzata dei rifiuti industriali

Scarica il certificato

High Tech

Impianti di ultima generazione

Vantaggi in termini di produttività,
gestione virtuosa dell’energia e delle
materia prime

Just in Time

Sistema di produzione

Gestione virtuosa delle risorse e massima
personalizzazione per il cliente

Azienda

Evoluzione, innovazione, internazionalizzazione:
una crescita che investe ogni ambito aziendale, con un’attenzione sempre più concreta alla sostenibilità

3

Sedi in Italia

50

Paesi di esportazione

Attraverso una fitta rete
di showroom e punti vendita

Marchio storico

Nel 2024 il marchio Pianca ha
ricevuto il titolo di marchio storico di
interesse nazionale

Pianca & Partners

The contract hub

Nel 2020 è nata Pianca & Partners,
piattaforma specializzata in soluzioni
end to end per il settore contract

Prodotto

Disegniamo, progettiamo e produciamo mobili e arredi. Fatti per vivere il tempo, perché restino nel tempo. Per accompagnare la vita delle persone di generazione in generazione

Made in Italy

Dal design alla produzione:
una filiera tutta italiana

92%

Fornitori italiani

Di cui 32% fornitori locali
(Veneto e Friuli)

FSC®

Azienda certificata

FSC – C135945
Legno proveniente da foreste
gestite in maniera corretta
e responsabili

Scarica il certificato

Artigianalità

Intera gamma di prodotti
realizzati a mano da artigiani
altamente qualificati

Persone

Rispettare il nostro pianeta significa rispettare
noi stessi, i nostri collaboratori, i nostri clienti,
la nostra casa

239

Dipendenti

15%

Tasso di assunzione

439

Ore di formazione

Codice Etico

Adottato nel 2022, definisce la responsabilità
etico-sociale di tutti coloro che partecipano
all’attività aziendale

Comunità e territorio

Sostegno a organizzazioni locali e
progetti in ambito sociale

Impatto positivo sul territorio, promozione
della crescita economica sostenibile, tutela
dell’ambiente e inclusione sociale

Scopri nel dettaglio le iniziative intraprese
e i principali risultati raggiunti

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