Un impegno riconosciuto

Costruire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso è un impegno che Pianca porta avanti quotidianamente. Non si tratta di un cambiamento ma di una visione che ha sempre guidato le nostre scelte. La certificazione UNI/PdR 125:2022, recentemente ottenuta, rappresenta il riconoscimento ufficiale di questo approccio, attestando l’adozione di un sistema di gestione conforme alla prassi nazionale per la Parità di Genere.

Il percorso che ha portato alla certificazione è stato costruito su basi solide e strutturate, fondate su politiche orientate a garantire pari opportunità in ogni fase del percorso professionale: dalla selezione all’assunzione, dalla crescita in azienda all’equità retributiva, dalla conciliazione vita-lavoro alla tutela della genitorialità, fino alla prevenzione di ogni forma di abuso o discriminazione nei luoghi di lavoro.

Un ulteriore elemento di rilievo è che la certificazione è stata conseguita per le seguenti sedi Pianca: la sede principale di Gaiarine, i poli produttivi di Codognè e lo showroom Pianca & Partners di Milano, a conferma dell’impegno trasversale dell’intera organizzazione.

Questo risultato si inserisce in una visione più ampia di sostenibilità sociale, dove il valore del lavoro passa anche attraverso il rispetto e la valorizzazione delle persone. Il focus di Pianca resta sulle persone, valorizzate nelle loro differenze e tutelate attraverso pratiche eque e condivise, rese possibili dal contributo quotidiano di ciascuno.