CHI STIAMO CERCANDO

Junior Product Designer

Pianca, Marchio Storico di Interesse Nazionale, unisce la tradizione manifatturiera alla continua ricerca di innovazione, trasformando idee, materiali e visioni in ambienti in cui qualità, funzionalità e senso estetico si fondono per creare spazi capaci di emozionare e durare nel tempo. Una visione che prende forma grazie alle persone che ogni giorno scelgono di mettersi in gioco con competenza, creatività e spirito di squadra, contribuendo a costruire qualcosa di concreto e distintivo. Cerchiamo talenti che possano crescere professionalmente per costruire insieme un futuro fondato sul DNA dei valori del marchio: il valore umano, fatto di persone, relazioni e cultura aziendale; la sartorialità, espressione della cura del dettaglio, della qualità e del saper fare produttivo; la creatività, come approccio progettuale e dialogo continuo con il design; l’innovazione, come tensione verso ricerca, sviluppo e visione futura; la sostenibilità, come responsabilità verso l’ambiente, i processi e la società. In ottica di potenziamento dell’ufficio Sviluppo Prodotto, siamo alla ricerca di giovani talenti appassionati al mondo del design e dell’arredamento sia per il team Sviluppo Sistemi che per il team Sviluppo Imbottiti.

Le attività che andrai a svolgere sono le seguenti:
– Lavorare a stretto contatto Designer e Professionisti di settore
– Effettuare ricerche di mercato mirate al prodotto, tendenze, finiture ed esperienze utente;
– Sviluppo concept e redazione di documenti di prodotto e relazioni.
– Esecuzione disegni tecnici e modellazione 3D.
– Prototipia e supporto per prodotti “taylor made”

Competenze tecniche richieste:
– Conoscenza software di modellazione 3D (in particolare Fusion360)
– Conoscenza del pacchetto Office e in particolare Excel
–Laurea triennale e/o magistrale in percorsi attinenti al mondo della progettazione e del design: Disegno Industriale, Design del Prodotto, Architettura e similari, Scuola di Design.

Caratteristiche personali che cerchiamo:
– Creatività: essere in grado di generare idee innovative e originali per progetti di design
– Capacità di problem solving: affrontare sfide e trovare soluzioni creative per migliorare i prodotti
– Attitudine all’apprendimento: essere desiderosi di imparare e adattarsi a nuove tecniche, tecnologie e tendenze nel settore dell’arredamento
– Organizzazione: gestire efficacemente il proprio tempo e le proprie risorse per rispettare scadenze e obiettivi progettuali

 Benefit:
– Piattaforma di welfare aziendale con sconti e convenzioni
– Mensa
– Corsi di formazione tecnica e linguistica

L’inserimento avverrà, a seconda delle caratteristiche del candidato, con un tirocinio extracurricolare di 6 mesi (rimborso mensile minimo 850 euro), seguito da un apprendistato professionalizzante, o direttamente con apprendistato professionalizzante di 2 o 3 anni (Ral di partenza 25k).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.